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        中國青年網

        村官

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        煙臺福山區:明確“三點”考準察實干部執行力

        發稿時間:2021-03-24 14:22:00 來源: 中國青年網

          以實干促發展、以實績論英雄,煙臺市福山區明確“三點”,考準察實干部執行力表現,著力營造重執行、重擔當、重落實的濃厚氛圍。

          圍繞“察什么”,明確考察切入點。制定開展執行力考察、建立執行力檔案具體辦法,圍繞執行態度、過程、效果,細化政治品質、履職盡責、攻堅克難、工作實績和廉潔自律五個方面,針對性察實干部抓落實的勁頭夠不夠、成效明顯不明顯。在建檔內容上,將重點工作、階段性任務完成情況以及底線工作、保底任務推進情況作為重要建檔內容,每月作出“藍黃紅”三色評價,細化工作排名,進一步凸顯“辣味”。

          圍繞“如何察”,明確考察著力點。深入農村“兩委”換屆一線察能力、觀狀態,將全區劃分為東、中、西3個戰區,成立3個督導考察組,逐鎮逐村跟進考察。關鍵時刻檢驗干部執行力“成色”,抽調24名干部成立8個督導調研組,直插信訪維穩一線,深度掌握干部做群眾工作的能力和水平。建立聯絡員制度,聚焦安全生產百日攻堅行動,安排9名組工干部參與13個重點領域專班日常工作,在參與工作中全程考察。

          圍繞“怎么用”,明確考察落腳點。建立干部執行力“藍名單”和“紅名單”,表現突出、高質高效完成工作任務的,列入“藍名單”,優先提拔使用、晉升職級;執行工作不力以及受到黨紀政務處分、組織處理的,列入“紅名單”,跟進批評教育、約談提醒,必要時調整工作崗位,取消年底評選樹優資格,真正體現出真干假干不一樣、干好干壞不一樣。

        責任編輯:左橙
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