<address id="3fbjt"><listing id="3fbjt"><listing id="3fbjt"></listing></listing></address>
    <form id="3fbjt"><th id="3fbjt"><th id="3fbjt"></th></th></form>

      <noframes id="3fbjt">

        <form id="3fbjt"></form><noframes id="3fbjt"><form id="3fbjt"><nobr id="3fbjt"></nobr></form>
        <span id="3fbjt"></span>

        搜索

        投稿郵箱: youthcunguan@qq.com
        首頁 >> 組織工作 >> 正文

        青海海東:暢通選調生成長“快車道”

        http://www.youth.cn 2020-04-04 12:51:00 中國青年網

          近年來,青海海東市將培養使用選調生作為加強干部隊伍源頭建設的重要舉措,加大培養力度,強化跟蹤管理,有力促進選調生健康成長。 

          海東市通過采取“培訓+實踐”模式,加大選調生培養力度。實施“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”,將選調生列為干部教育培訓重點對象,每年安排100名左右優秀選調生參加省級、市級培訓班次,對關鍵崗位和重要部門的優秀年輕選調生實行點名調訓和重點培養,近三年共培訓選調生284人次。有計劃地選派選調生到省政府辦公廳、省委組織部等單位“上掛”鍛煉,安排基層經歷不足的選調生到鄉鎮基層“下掛”鍛煉,豐富選調生的工作閱歷和實踐經驗,培養其處理復雜問題的能力,近三年共有18名選調生“上掛”鍛煉,259名選調生“下掛”鍛煉。 

          同時,在選調生日常管理中,實行市、縣區組織部門分級負責制,壓實管理責任,強化跟蹤培養和管理考核。建立完善海東市選調生信息庫,詳細記錄選調生任職經歷、參訓情況、年度考核情況、獎懲情況等,安排專人定期更新,實行動態精細管理。目前,信息庫共有選調生429人。落實選調生談心談話制度,通過召開座談會、面對面談心、微信群交流等方式,深入了解選調生工作和生活情況,幫助解決困難與需求,使他們能夠安心工作,腳踏實地鍛煉成長。 

          此外,不定期開展選調生隊伍建設調研工作,多渠道、多形式地發掘“好苗子”,切實把思想素質高、工作能力強、群眾口碑好的選調生納入優秀年輕干部庫。在堅決執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的同時,堅持“同等條件優先提拔”的原則,根據領導班子建設和工作需要,有計劃地將多崗位鍛煉、表現突出的選調生選拔到專業對口、能發揮特長的領導崗位,交任務、壓擔子。截至目前,429名選調生中擔任正處級領導干部1人、副處級領導干部4人、鄉科級正職13人、鄉科級副職45人。 

        編輯:左橙 來源:青海新聞網

        快三开奖号码